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20.第20章 飞来的好运？（2）（第1页）

“做人真的要诚实啊。”

待服务员走远之后，陈凌才轻轻的感慨道。

“她应该也是真心喜欢现在这里吧，毕竟她在这里呆得也蛮好的。”秦潇无意在这个话题上扯下去，否则一个好好的午休估计就真的要浪费掉了。

“那你自己什么想法啊，任华萱虽然还没有找你商量，但是人事部定下来之后肯定会征询你的意见，你打算怎么回答啊？不会也不想去吧？这个机会超级难得的，你要是错过了就得再等好几年了。”

“我不知道该怎么选择才是正确的，陈凌，如果是你出于我的立场，你会愿意吗？”

看到秦潇真的是十分纠结，难以抉择的样子，陈凌突然就一本正经起来，表情严肃的跟参加重要会议似的。

“如果是我的话我肯定愿意，你比我小一些，又没有结婚，有些时候你不了解以后会有多么的身不由己，作为过来人，我只能跟你说如果是对以后有好处的改变，接受会比拒绝好。”

这些话是她真正的心里话，在她恣意的青春年华，也是如秦潇一般的害怕改变，但是在结婚成为一个家庭的一份子，担着一份养家糊口的责任之后她才明白，其实只要是对未来有利的改变，又有什么可怕的呢？

还有什么会比陷在此刻的黑暗中找不到出路更可怕呢？

“这个改变会更好吗？”

秦潇也分不清楚到底是想问陈凌还是想问自己了。

“这个问题我无法回答你，你可以趁着剩下的二十分钟想一下，我不介意陪着一个神游太虚的人喝饮料的。”

陈凌十分会拿捏分寸，在说完自己想说的之后就将所有的问题都丢给秦潇自己的考虑，不去做别人的决定。

此刻，秦潇突然有一种不能与陈凌成为敌人的感觉。

接下来的困难便是自己的抉择了吧？

在怎么看都是采购组赢的情况下，秦潇都分不清自己为什么会陷入难以选择的窘境。

难道她有被人天天揪着骂的喜好吗？

采购组算起来是公司里面平均年纪最小的一个部门了，主要是招来的人都因为工作量太大，工资又得不到相应的满足而离开了，所以基本上保持一半的新人率。

而作为采购组元老的黄迪远因为是加班狂+出差狂的结合体，多年以来竟然没有萌生过辞职的念头，还一直觉得自己做的不够多。

这样的工作狂领导也成了“迫害”下属们离职的原因之一，刚毕业的大学生们怎么适应得了每天都得深夜回家的节奏啊。

显然这次黄迪远选择公司内部调任就是看中大家都经历过疯狂加班的痛苦，不会像新人一样被吓到辞职。

但是，秦潇的顾虑并不是加班，而是自己是否能适应工作的内容。

这两次陪黄迪远去出差只是担任翻译的工作而已，她看到的是黄迪远电脑中对对方公司的各种分析资料，包括生产能力、人员构成、经济情况等等，甚至还有内部人员明争暗斗的小道消息。

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